Tradiție - Respect - Continuitate

File din istoria Caselor de Ajutor Reciproc

I. Scurt istoric

Ideea creditului mutual, bazată pe solidaritate și sprijin reciproc, a apărut în Europa în secolul XIX, odată cu dezvoltarea cooperativelor. Primele uniuni de credit au fost fondate în Germania, iar conceptul s-a răspândit în Canada și SUA.

În România, astfel de forme de organizare apar încă din 1846, în rândul tipografilor din Brașov. În deceniile următoare se înființează numeroase organizații similare în toată țara, mai ales în rândul meșteșugarilor, comercianților și cadrelor didactice. Spiru Haret a încurajat dezvoltarea acestor uniuni, mai ales în mediul rural și învățământ.

Până în 1949, aceste case oferă nu doar împrumuturi, ci și servicii sociale: ajutor în caz de boală, acces la sanatorii, case de odihnă etc.

II. Cadrul legal până în 1949

Funcționau pe baza unor legi precum Codul Comercial (1887), Legea Asociațiunilor (1924) și reglementări specifice pentru funcționari și magistrați. Aceste legi au permis caselor să joace un rol important în protecția socială și în sprijinul salariaților.

III. Servicii oferite

• Credite din fondurile membrilor

• Ajutoare sociale (boală, accidente, invaliditate)

• Asistență medicală

• Investiții în infrastructură socială (case de odihnă, spitale etc.)

IV. Anul 1949 – Naționalizarea

După instaurarea regimului comunist, prin Decretul 358/1949, casele de ajutor reciproc au fost subordonate sindicatelor și li s-au confiscat bunuri. Rolul lor s-a limitat la acordarea de împrumuturi. Activitatea era controlată strict de sindicate, iar o parte din venituri mergea către Uniunea Generală a Sindicatelor din România (UGSR).

V. Perioada comunistă (1949–1989)

Deși sub control politic, casele de ajutor reciproc au fost un sprijin constant pentru salariați. Ele au crescut semnificativ ca număr și ca membri: de la 3.000 în 1964 la aproape 6.000 în 1989, cu peste 4,8 milioane de membri.

VI. După 1990

După 1989, România a trecut prin ample transformări economice și sociale, trecând la economia de piață, ceea ce a implicat restructurări majore. Totuși, aplicarea reformelor a fost întârziată de instabilitate politică, birocrație și lipsa de experiență. Piața muncii a fost dezechilibrată, mai ales în sectorul industrial.

În acest context, casele de ajutor reciproc ale salariaților (C.A.R.) au decis, în 1990, să devină independente față de structurile politice sau sindicale. S-au organizat în uniuni teritoriale județene, coordonate de Uniunea Națională a Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaților din România (U.N.C.A.R.S.R.), reluând tradițiile de dinainte de 1949.

An de an, aceste organizații și-au actualizat statutele în acord cu legislația financiară. U.N.C.A.R.S.R., înființată la 23 martie 1990, a devenit un reper pentru sistemul C.A.R., iar această dată este celebrată ca „Ziua Uniunii”.

După șapte ani de eforturi, a fost adoptată Legea nr. 122/1996, care reglementează cadrul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariaților și al uniunilor acestora.

Despre Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova

Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova este o casă de ajutor reciproc cu o tradiție de peste 40 de ani, înființată în perioada comunistă pentru a sprijini financiar angajații Combinatului Chimic Doljchim din Craiova.

Combinatul Chimic Doljchim din Craiova a fost înființat în 1961 și s-a specializat în producția de îngrășăminte chimice minerale, metanol și intermediari chimici. În perioada sa de vârf, în anii 1970, Doljchim devenea unul dintre cei mai mari producători de îngrășăminte din România, cu exporturi în peste 70 de țări.

După 1989, combinatul a început să înregistreze dificultăți economice, iar în 1998 a fost preluat de Petrom. În 2004, Petrom a fost achiziționat de grupul austriac OMV. În 2010, OMV a decis închiderea combinatului, invocând motive economice și de mediu.

Astăzi, combinatul este un simbol al declinului industriei chimice românești, iar fosta sa activitate rămâne un subiect de dezbatere privind privatizarea și reconversia industrială în România postcomunistă.

În contextul închiderii combinatului, Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova a continuat să sprijine fostele cadre ale combinatului, oferind servicii financiare și menținând legătura cu membrii săi. Astfel, a devenit un pilon important pentru comunitatea fostelor cadre de la Doljchim, oferind sprijin în perioada de tranziție post-privatizare.

Legătura dintre Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova și combinatul chimic Doljchim Craiova este una istorică și funcțională. Asociația a fost înființată pentru a sprijini financiar angajații combinatului și a continuat să își desfășoare activitatea și după închiderea acestuia, adaptându-se la noile realități economice și sociale ale fostei comunități industriale.

În prezent, aria noastră de activitate este regională, ne desfășurăm activitatea în principal în zona Craiovei și județul Dolj susținând și sprijinind în mod special comunitatea locală.

Orice persoană care are peste 18 ani și are un venit salarial sau de natură salarială poate să devină membru la CAR. Dacă ești pensionar, poți să te înscrii!

Ce beneficii ai ca membru?

Poți lua împrumuturi cu dobânzi bune și să economisești bani.
Poți participa la întâlnirile și deciziile asociației.
Primești bonificații la economiile făcute.
Poți primi un ajutor în caz de deces.

Ce mai trebuie să știi?

Trebuie să contribui lunar cu o sumă stabilită pentru fondul social și fondul de asistență socială.
Să respecți regulile și să fii la zi cu plățile.

Asociația C.A.R.

Craiova

DOLJCHIM

Sună-ne sau scrie-ne 👉