Cadrul legal de desfășurare a activității​

​

Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova este o organizație de tip casă de ajutor reciproc, constituită ca persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, având ca obiect principal sprijinirea membrilor săi prin furnizarea de soluții financiare accesibile și asigurarea unui cadru sigur de economisire.

​

Asociația a fost înființată în conformitate cu prevederile Legii nr. 122/1996 privind organizarea și funcționarea caselor de ajutor reciproc ale salariaților, dobândind personalitate juridică prin Sentința civilă nr. 40 din data de 21.03.1997, pronunțată de Judecătoria Craiova în dosarul civil nr. 40/CAR-1997.

​

Denumirea completă a organizației este Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova, denumită în continuare prescurtat Asociația C.A.R. Doljchim Craiova, aceasta fiind constituită pe baza liberului consimțământ al membrilor, în scopul întrajutorării și sprijinirii financiare reciproce.

​

Activitatea asociației se desfășoară în baza statutului propriu, aprobat de Adunarea Generală a membrilor, cu respectarea prevederilor Legii nr. 122/1996, cu modificările și completările ulterioare, ale Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile, precum și a celorlalte reglementări legale aplicabile domeniului de activitate. Vezi aici documente oficiale și statut.

​

Obiectul principal de activitate îl constituie acordarea de împrumuturi membrilor asociației, în condițiile stabilite prin statut, dobânda aferentă acestora reîntorcându-se la fondul social al membrilor, după acoperirea cheltuielilor operaționale și constituirea fondurilor statutare.

Funcționarea Asociației C.A.R. Doljchim Craiova are la bază principiul independenței față de organizații politice, sindicate, instituții ale statului sau alte entități economice ori administrative.

Asociația este afiliată la Uniunea Județeană a Caselor de Ajutor Reciproc Dolj și își desfășoară activitatea în conformitate cu legislația specifică în vigoare.

​

Informații generale:

Denumire: Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova
Denumire prescurtată: Asociația C.A.R. Doljchim Craiova
Cod fiscal: 12922080
Registrul de Evidență BNR: RE-PJR-17-024472

Sediu: Bulevardul Dacia nr. 153, Bl. 25, Sc. 1, Ap. 4, Craiova, județul Dolj

Telefon: +40 775 589 001
Email: cardoljchim@gmail.com
Website: cardoljchim.wixsite.com/cardro

Conturi bancare:

• BRD – Groupe Société Générale: RO96BRDE170SV45268231700

• Banca Transilvania: RO42BTRL01701205880107XX

​

​​Informații privind înscrierea ca membru

 

Cine poate deveni membru?

Orice persoană cu vârsta de peste 18 ani se poate înscrie și beneficia de toate avantajele oferite de asociație.

Ce câștigi ca membru?

✔ Acces la împrumuturi cu dobânzi avantajoase
✔ Posibilitatea de a economisi și de a primi bonificații pentru sumele depuse
✔ Dreptul de a participa la întâlnirile și deciziile asociației
✔ Sprijin financiar pentru familie, în caz de deces

Totul este gândit pentru a-ți oferi mai mult control asupra banilor tăi și un plus de siguranță.

Ce trebuie să știi înainte de înscriere:

– Este necesară o contribuție lunară la fondul social și fondul de asistență socială
– Este important să respecți regulile asociației și să fii la zi cu plățile

Date de contact:

📞 Telefon: +40 775 589 001
📧 E-mail: cardoljchim@gmail.com
🌐 Site: https://cardoljchim.wixsite.com/cardro
💻 Platforme și aplicații online disponibile

Prevederile din capitolul I, capitolul II, capitolul III, capitolul IV, capitolul V și capitolul VI – au fost extrase din statutul casei de ajutor reciproc

 

Capitolul I – DENUMIREA, DURATA DE FUNCŢIONARE, SCOPUL ŞI OBIECTIVELE CASEI DE AJUTOR RECIPROC

Art.1.1. Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova, denumită prescurtat Asociația C.A.R. Doljchim Craiova este asociaţie fără scop patrimonial, organizată pe baza liberului consimţământ al salariaţilor, în vederea sprijinirii şi întrajutorării financiare a membrilor săi.
Art.1.2. Casa de ajutor reciproc este constituită prin liberul consimțământ al membrilor.
Art.1.3. Casa de ajutor reciproc este persoană juridică de drept privat şi dobândeşte această calitate în momentul înregistrării, conform legii.
Art.1.4. Casa de ajutor reciproc își poate constitui filiale, ca structuri teritoriale cu personalitate juridică şi/sau sucursale ca structuri teritoriale fără personalitate juridică, în condițiile stabilite prin lege.
Art.2.1. Durata de funcţionare este pe termen nedeterminat.
Art.2.2. Casa de ajutor reciproc poate folosi simbolul grafic al sistemului C.A.R. din România, aşa cum este înregistrat la OSIM de Uniunea Naţională a Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaților din România sau simbol grafic propriu. Art.3.1. Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova este persoană juridică de drept privat, constituită în baza Legii nr.122/1996. A dobândit personalitate juridică prin sentinţa civilă nr. 40/21.03.1997 pronunțată de Judecătoria Craiova în dosarul civil nr. 40/CAR-1997.
Art.3.2. Casa de ajutor reciproc poate avea în structura sa filiale, organizate ca subunităţi cu personalitate juridică şi/sau sucursale, organizate ca subunităţi fără personalitate juridică. Art.3.3. Sediul social al casei de ajutor reciproc Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova este situat în Craiova, Bd. Dacia, Nr.153, Bl. 25, Sc.1, Ap.4, județul Dolj.
Art.4.1. Scopul casei de ajutor reciproc este de a-și sprijini membrii în vederea întrajutorării financiare a acestora.
Art.4.2. Casa de ajutor reciproc este deținută de membrii săi. Persoanele fizice pot deveni membri ai C.A.R. dacă îndeplinesc condițiile legale de aderare și subscriu să-și constituie fondul social propriu. Fiecare membru dispune de un vot în cadrul procedurii democratice a C.A.R. pe care îl poate exercita direct sau prin delegați aleși.
Art.5.1. Obiectul de activitate al casei de ajutor reciproc îl constituie acordarea de împrumuturi membrilor săi, cu dobândă care se reîntoarce la fondul social al acestora, după deducerea cheltuielilor şi constituirea fondurilor statutare.

CAPITOLUL II – ÎNSCRIEREA CA MEMBRU C.A.R.
Art.13. Calitatea de membri. Înscrierea membrilor.
Art.13.1. Membri ai casei de ajutor reciproc pot fi salariaţi sau alte persoane care obţin venituri, fără deosebire de naţionalitate, sex, vârstă, convingeri politice sau religioase.
Art.13.2. Membri ai C.A.R. pot fi persoane fizice cu vârsta minimă permisă de lege, cu îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art.13.1.
Art.13.3. Persoanelor fizice care doresc să devină membri li se pune la dispoziţie statutul propriu, regulamentele si normele interne, după care vor completa cererea de înscriere, prin care se angajează să respecte în totalitate prevederile acestora şi sunt de acord cu colectarea şi prelucrarea datelor cu caracter personal. Cererea se discută, se verifică ca informaţiile furnizate să fie reale, exacte şi personale şi se aprobă, sau după caz, se respinge, în cazuri justificate, de către persoanele cu atribuţii în acest sens în cursul lunii respective.
Art.13.4. Membrii care se pensionează pot activa pe timp nelimitat ca membri ai Asociația C.A.R. a Salariaţilor Doljchim Craiova, bucurându-se de toate drepturile dobândite.
Art.13.5. Pensionarii care realizează venituri pot deveni membri ai Asociația C.A.R. a Salariaţilor Doljchim Craiova.
Art.13.6. Şomerii nu pot deveni membri ai C.A.R., în schimb, cei care au calitatea de membri şi devin şomeri pot activa în continuare, având toate drepturile şi obligaţiile prevăzute de statut.
Art.13.7. Calitatea de membru se obţine după înscrierea în casa de ajutor reciproc, depunerea aportului iniţial şi/sau constituirea fondului social minim stabilit de adunarea generală (conferinţă). Regulile privind calitatea de membru al casei de ajutor reciproc din sistemul Uniunii Naționale a C.A.R. sunt stabilite prin regulamentul emis şi aprobat de consiliului director.
Art.13.8. Prin dobândirea calității de membru acesta îşi asumă pe propria răspundere cunoașterea prevederilor legale aplicabile casei de ajutor reciproc, statutul casei, regulamentele precum și normele și condițiile de economisire și de obținere a împrumuturilor.
Art.13.9. Femeile, pe durata concediilor de maternitate şi concediului pentru creşterea copiilor, iar bărbaţii pe durata concediului paternal, pot fi scutiţi, la cerere, de plata contribuției la fondul social, fără pierderea calităţii de membru.

CAPITOLUL III – ÎNCETAREA CALITĂŢII DE MEMBRU, RETRAGEREA, EXCLUDEREA MEMBRILOR.
Art.14.1. Fiecare membru se poate retrage din casa de ajutor reciproc printr-o cerere scrisă, după achitarea împrumutului sau a altor datorii ce le are față de casă în calitate de titular sau de girant, după caz. Cererea se analizează de persoanele cu atribuţii în acest sens iar decizia acestora va fi comunicată în termen de cel mult o lună de la data primirii. Restituirea fondului social se poate efectua într-un termen de până la 15 luni, conform hotărârii adunării generale (conferinței) și în funcție de posibilitățile financiare ale casei.
Art.14.2. Cererile de retragere a fondului social se înregistrează în evidența casei de ajutor reciproc în ordinea lor cronologică; în același mod se efectuează și plata acestora, orice altă formă de prioritizare preferențială fiind de natură a atrage răspunderea persoanelor decidente. Drepturile şi obligaţiile membrilor încetează la momentul aprobării cererii de retragere/deciziei de excludere iar calitatea de membru încetează odată cu restituirea fondului social.
Art.14.3. În cazul decesului membrului, calitatea de membru încetează, toate drepturile titularilor se restituie moştenitorilor(inclusiv legatarilor), la cererea acestora, cu prezentarea de documente justificative în acest sens, după ce s-au reţinut datoriile către casă. În situaţia în care datoria rămasă nu poate fi acoperită din fondul social, recuperarea diferenţei se va face conform legii.
În cazul în care moștenitorii(inclusiv legatari), nu se prezintă la C.A.R. într-un termen de 36 de luni de la data intervenirii decesului, aceștia sunt decăzuți din dreptul de a solicita restituirea fondului social, iar creanța reprezentând fondul social al membrului decedat se poate prescrie.
Art.14.4. Calitatea de membru poate înceta prin excludere prin hotărârea consiliului director, în următoarele cazuri:
-producerea de daune de orice fel casei de ajutor reciproc prin încălcarea statutului, a hotărârilor consiliului director, a dispozițiilor sau alte regulamente, norme de funcționare, alte hotărâri ale casei de ajutor reciproc, ale U.J.C.A.R. Dolj sau ale U.N.C.A.R.S.R. sau prin orice acțiuni contrare scopurilor și obiectivelor casei de ajutor reciproc;
-nerespectarea hotărârilor adunării generale (conferinţei);
-nerestituirea sumelor datorate din împrumuturile acordate de către casa de ajutor reciproc, cu întârziere de peste 90 zile, situaţie care conduce la excluderea membrului, compensarea sumelor datorate cu fondul social şi executarea silită a acestuia;
-nedepunerea contribuţiei la fondul social propriu pe o perioadă stabilită de adunarea generală (conferinţă) sau consiliul director;
-în cazul refuzului privind actualizarea datelor personale la solicitarea C.A.R. într-un termen de 90 zile de la solicitare;
-în cazul în care cauzează prejudicii de imagine C.A.R. și instigă alți membri la denigrarea imaginii C.A.R prin acțiunile lor.

Capitolul IV – DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR.
Art.15.1. Membrii casei de ajutor reciproc au următoarele drepturi:
a)să participe la adunările generale (conferinţele) casei de ajutor reciproc; Membrii C.A.R. se bucură de drepturi egale de vot – un membru un vot - și participă la hotărârile care afectează casa de ajutor reciproc, indiferent de valoarea fondului social deținut;
b)să aleagă şi să fie aleşi în structurile de conducere;
c)să depună contribuţii la fondul social şi să primească împrumuturi, în condiţiile aprobate de consiliul director;
d)să beneficieze de serviciile oferite de casa de ajutor reciproc;
e)să primească bonificaţie la fondul social propriu;
f)să solicite, dacă se află în situaţie temporară de şomaj sau alte situaţii deosebite, aprobarea pentru reeşalonarea ratelor cu respectarea condițiilor și termenelor prevăzute de statut; în aceste situaţii îşi menţin calitatea de membri;
g)să participe la analiza, dezbaterea şi soluţionarea problemelor casei de ajutor reciproc şi să facă propuneri pentru îmbunătăţirea activităţii şi a statutului acesteia;
h)să se adreseze organelor de conducere ale Uniunii Teritoriale la care este afiliată casa de ajutor reciproc şi ale Uniunii Naţionale, în orice problemă ce priveşte situaţia lor personală sau activitatea C.A.R.;
i)să fie informați și să primească, la solicitare, un extras cu situaţia financiară proprie;
j)să cesioneze total sau parţial fondul său social altui membru;
k)să se transfere în cazuri justificate la o altă casă de ajutor reciproc afiliată la o uniune teritorială județeană, cu recunoaşterea fondului social şi a vechimii în C.A.R;
l)să beneficieze de formele de asistență socială în condițiile stabilite prin regulamentul întocmit de adunarea generală (conferință);
m)să sesizeze conducerea C.A.R. sau a altor instituții după caz, dacă constată nereguli în activitatea C.A.R.

Art.16.1. Membrii au următoarele obligaţii:
a)la înscriere, să studieze prevederile statutului, regulamentele, procedurile şi normele C.A.R., să achite, după caz, aportul iniţial la capitalul C.A.R. şi să constituie fondul social minim;
b)să respecte prevederile statutului casei de ajutor reciproc, normele de funcţionare, hotărârile adunării generale (conferinţei), hotărârile consiliului director, a dispozițiilor sau alte regulamente, norme şi proceduri de funcționare, alte hotărâri ale casei de ajutor reciproc;
c)să participe la buna desfăşurare a activităţii casei de ajutor reciproc, la elaborarea şi înfăptuirea hotărârilor adunării generale (conferinţei);
d)să apere integritatea fondurilor şi să contribuie la dezvoltarea lor;
e)să depună la fondul social iniţial o sumă în limita hotărâtă de adunarea generală (conferinţă); Să contribuie permanent sau periodic la fondul social propriu, în funcție de hotărârea adunării generale/conferinței membrilor;
f)să achite ratele la împrumut şi dobânda aferentă la termenele scadente și penalităţile după caz în condiţiile stabilite prin contractul de împrumut încheiat;
g)să informeze casa de ajutor reciproc în termen de maxim 30 zile, asupra oricărei modificări privind datele personale;
h)să cunoască dispozițiile statutului, ale reglementărilor legale aplicabile activității casei de ajutor reciproc și normelor aprobate în sistemul C.A.R. privind activitatea de economisire și de acordare a împrumuturilor, să se informeze asupra modificărilor aduse statutului, hotărârilor adunărilor generale (conferințelor), după caz ale consiliului director și a altor reglementări făcute publice de către C.A.R;
i)să contribuie la realizarea obiectului de activitate al C.A.R.;
j)să sesizeze conducerea C.A.R. sau, după caz, conducerea U.J.C.A.R. Dolj sau U.N.C.A.R.S.R. când constată nereguli în activitatea C.A.R. sau în orice problema ce privește situația financiară în calitatea sa de membru;
k)să nu cauzeze prejudicii de imagine C.A.R. și să nu instige alți membri la denigrarea imaginii C.A.R prin acțiunile lor. În caz contrar aceștia își pierd calitatea de membri C.A.R. prin hotărârea Consiliului Director.

CAPITOLUL V – STRUCTURILE DE CONDUCERE, DE ÎNDRUMARE ŞI DE CONTROL
Art.17. Structurile de conducere şi de control ale Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova sunt:
a.adunarea generală (conferinţa) membrilor;
b.consiliul director;
c.conducătorul/conducătorii executivi (conducerea executivă);
d.comisia de cenzori sau cenzorul.

CAPITOLUL VI – FONDURI, ÎMPRUMUTURI
Art.32.1. Casa de ajutor reciproc constituie şi dispune de următoarele fonduri:
a. fondurile sociale constituite din contribuţiile periodice acumulate ale membrilor, la care se adaugă o cotă parte din excedent la încheierea exerciţiului financiar;
b. fondurile pentru asistență socială;
c. alte fonduri prevăzute de lege.
Art.36.1. Fondul social al membrilor casei de ajutor reciproc este materializat, evidenţiat pe fiecare membru în parte şi aparţine acestora sau moştenitorilor(inclusiv legatarilor). Fondul social se constituie conform hotărârii adunării generale (conferinţei) membrilor/consiliului director dacă este împuternicit în acest sens.
Art.36.2. Fondul menţionat la art.36.1. poate constitui garanţie pentru împrumuturile contractate și/sau girate.
Art.49. Tipurile de împrumuturi acordate membrilor C.A.R.
Art.49.1. Împrumuturi tradiţionale, în cuantum de până la 7 ori fondul social constituit. În cadrul acestei categorii, consiliul director poate stabili variante de împrumuturi prin care să stimuleze stabilitatea membrilor, sporirea permanentă a fondului social și respectarea strictă a prevederilor contractelor de împrumut.
Art.49.3. Împrumuturile promoționale, sunt acele împrumuturi acordate membrilor în anumite perioade ale anului. Condițiile de acordare, termenele, condițiile de rambursare, sumele maxime care pot fi împrumutate, dobânzile percepute și garanțiile constituite se stabiliesc de consiliul director.
Art.49.4. Pentru satisfacerea nevoilor suplimentare ale membrilor se pot acorda împrumuturi diversificate caracterizate de moduri mai flexibile de acordare, constituire a garanțiilor, de perioade diferite de rambursare, de următoarele tipuri:
a. Împrumuturi de urgenţă, pe termen de 1-4 săptămâni, acordate membrilor pentru a-i ajuta să traverseze perioade de dificultate temporară, generate de lipsa resurselor băneşti;
b. Împrumuturi pe termen scurt (1-12 luni);
c. Împrumuturi pe termen mediu (1-5 ani);
d. Împrumuturile pentru finanţarea activităţilor generatoare de venit, în cuantum de până la 2 ori fondul social constituit se pot acorda membrilor indiferent de vechimea în C.A.R.
Art.49.5. Consiliul director stabilește ce tip de împrumut utilizează, întocmește proceduri şi norme pentru acordarea împrumuturilor, inclusiv termenele, condițiile de rambursare, sumele minime și maxime care pot fi împrumutate, dobânzile percepute, modalitatea de calcul și garanțiile constituite în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Art.55.3. Dacă un contract de împrumut înregistreaza debite restante, având scadența depășită cu o perioada mai mare de 90 zile calendaristice, contractul se poate rezilia şi întregul debit se declară scadent și toate obligațiile de plată ale împrumutatului devin exigibile. Prin obligații de plată se întelege atât întregul debit neachitat, precum și dobanda și alte obligații legale.

MENȚIUNI PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal furnizate în mod direct, precum și date generate în urma utilizării serviciilor, în scopul desfășurării activității statutare, al administrării relației cu membrii, al acordării împrumuturilor și ajutoarelor sociale, al îndeplinirii obligațiilor legale și al protejării intereselor legitime ale asociației (precum gestionarea evidențelor interne și recuperarea creanțelor).

Categoriile de date prelucrate pot include, după caz: nume și prenume, CNP, sex, data și locul nașterii, cetățenie, adresă de domiciliu și/sau reședință, număr de telefon, adresă de e-mail, profesie, loc de muncă, situație familială, date economice și financiare, date bancare, semnătură, imagine, precum și alte date strict necesare pentru furnizarea serviciilor, completarea formularelor sau derularea relațiilor contractuale.

Furnizarea acestor date este necesară pentru dobândirea calității de membru sau girant, contractarea împrumuturilor, acordarea ajutoarelor și prestarea serviciilor oferite de C.A.R. Refuzul furnizării datelor poate conduce la imposibilitatea acordării acestor servicii.

Datele cu caracter personal pot fi comunicate, în condiții de confidențialitate și securitate, către autoritățile și instituțiile publice competente, Uniunea Teritorială și Uniunea Națională a caselor de ajutor reciproc, precum și către alți parteneri contractuali implicați în recuperarea creanțelor sau îndeplinirea obligațiilor legale.

Datele sunt păstrate pe durata calității de membru și ulterior, conform termenelor de arhivare prevăzute de legislația în vigoare.

În cazul în care prelucrarea se realizează pe baza consimțământului (de exemplu, pentru comunicări de informare sau marketing), aveți dreptul de a vă retrage consimțământul în orice moment, fără a afecta legalitatea prelucrărilor efectuate anterior.

Beneficiați de dreptul de acces, rectificare, ștergere, restricționare, opoziție, portabilitate a datelor, precum și de dreptul de a depune plângere la autoritatea de supraveghere, conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR).  Click aici pentru mai multe detalii!

MENȚIUNI PRIVIND PREVENIREA ŞI COMBATEREA SPĂLĂRII BANILOR ŞI A FINANŢĂRII ACTELOR DE TERORISM, PRINCIPII DE ETICĂ ALE ACTIVITĂŢII ŞI COMBATEREA RISCULUI DE FRAUDĂ

În vederea respectării legislației privind prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova elaborează, implementează și aplică politici, proceduri și mecanisme adecvate pentru:

• cunoașterea clientelei,

• raportare,

• păstrarea evidențelor,

• control intern și evaluarea riscurilor,

• managementul conformității și comunicare.

Aceste măsuri au ca scop prevenirea implicării instituției în operațiuni suspecte și includ instruirea corespunzătoare a angajaților.

COMUNICAREA CU MEMBRII, TERȚII ŞI/SAU ALTE ENTITĂŢI

Asociația înregistrează toate solicitările, cererile și reclamațiile membrilor, salariaților sau persoanelor fizice și juridice în Registrul special de intrare-ieșire a documentelor.

Toate solicitările, cererile și reclamațiile trebuie să fie transmise în scris, prin semnătură fizică sau electronică, și pot fi depuse:

• la sediul asociației,

• prin poștă,

• prin e-mail sau alte mijloace electronice (doar dacă sunt semnate electronic).

Fiecare document înregistrat primește un număr de înregistrare.

​

TERMENI ȘI CONDIȚII DE UTILIZARE A SITE-ULUI

Accesarea și utilizarea acestui site implică acceptul Termenilor și Condițiilor. Click aici pentru mai multe detalii!

Conținutul site-ului este furnizat în scop informativ și nu constituie ofertă contractuală.

Orice informații, imagini sau documente publicate pot fi utilizate doar în scop personal și necomercial.

Asociația nu răspunde pentru eventuale erori, întreruperi sau daune rezultate din utilizarea site-ului.

Modificările site-ului sau ale termenilor pot fi efectuate fără notificare prealabilă.

Toate drepturile de proprietate intelectuală aparțin Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova sau terților autorizați.​​