Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova îşi desfăşoară activitatea pe baza statutului propriu, aprobat de adunarea generală(conferinţa) membrilor C.A.R., cu respectarea Legii nr.122/1996, cu modificările şi completările ulterioare, a Ordonanţei Guvernului nr.26/2000 privind asociaţiile şi fundaţiile şi a altor reglementări legale în domeniu.
Date de contact:
1. telefon: +40 724.531.526  / +40 768.462.711
2. e-mail: cardoljchim@gmail.com
3. site: https://cardoljchim.wixsite.com/cardro
4. platforme și aplicații online
Orice persoană care are peste 18 ani poate să devină membru la C.A.R.
Ce beneficii ai ca membru?
-Poți lua împrumuturi cu dobânzi avantajoase și să economisești bani.
-Poți participa la întâlnirile și deciziile asociației.
-Primești bonificații la economiile făcute.
-Poți primi un ajutor în caz de deces.
Ce mai trebuie să știi?
-Trebuie să contribui lunar cu o sumă stabilită pentru fondul social și fondul de asistență socială.
-Să respecți regulile și să fii la zi cu plățile.
Prevederile din capitolul II, capitolul III, capitolul IV, capitolul V și capitolul VI – au fost extrase din statutul casei de ajutor reciproc

CAPITOLUL II – ÎNSCRIEREA CA MEMBRU C.A.R.
Art.13. Calitatea de membri. Înscrierea membrilor.
Art.13.1. Membri ai casei de ajutor reciproc pot fi salariaţi sau alte persoane care obţin venituri, fără deosebire de naţionalitate, sex, vârstă, convingeri politice sau religioase.
Art.13.2. Membri ai C.A.R. pot fi persoane fizice cu vârsta minimă permisă de lege, cu îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art.13.1.
Art.13.3. Persoanelor fizice care doresc să devină membri li se pune la dispoziţie statutul propriu, regulamentele si normele interne, după care vor completa cererea de înscriere, prin care se angajează să respecte în totalitate prevederile acestora şi sunt de acord cu colectarea şi prelucrarea datelor cu caracter personal. Cererea se discută, se verifică ca informaţiile furnizate să fie reale, exacte şi personale şi se aprobă, sau după caz, se respinge, în cazuri justificate, de către persoanele cu atribuţii în acest sens în cursul lunii respective.
Art.13.4. Membrii care se pensionează pot activa pe timp nelimitat ca membri ai Asociația C.A.R. a Salariaţilor Doljchim Craiova, bucurându-se de toate drepturile dobândite.
Art.13.5. Pensionarii care realizează venituri pot deveni membri ai Asociația C.A.R. a Salariaţilor Doljchim Craiova.
Art.13.6. Şomerii nu pot deveni membri ai C.A.R., în schimb, cei care au calitatea de membri şi devin şomeri pot activa în continuare, având toate drepturile şi obligaţiile prevăzute de statut.
Art.13.7. Calitatea de membru se obţine după înscrierea în casa de ajutor reciproc, depunerea aportului iniţial şi/sau constituirea fondului social minim stabilit de adunarea generală (conferinţă). Regulile privind calitatea de membru al casei de ajutor reciproc din sistemul Uniunii Naționale a C.A.R. sunt stabilite prin regulamentul emis şi aprobat de consiliului director.
Art.13.8. Prin dobândirea calității de membru acesta îşi asumă pe propria răspundere cunoașterea prevederilor legale aplicabile casei de ajutor reciproc, statutul casei, regulamentele precum și normele și condițiile de economisire și de obținere a împrumuturilor.
Art.13.9. Femeile, pe durata concediilor de maternitate şi concediului pentru creşterea copiilor, iar bărbaţii pe durata concediului paternal, pot fi scutiţi, la cerere, de plata contribuției la fondul social, fără pierderea calităţii de membru.

CAPITOLUL III – ÎNCETAREA CALITĂŢII DE MEMBRU, RETRAGEREA, EXCLUDEREA MEMBRILOR.
Art.14.1. Fiecare membru se poate retrage din casa de ajutor reciproc printr-o cerere scrisă, după achitarea împrumutului sau a altor datorii ce le are față de casă în calitate de titular sau de girant, după caz. Cererea se analizează de persoanele cu atribuţii în acest sens iar decizia acestora va fi comunicată în termen de cel mult o lună de la data primirii. Restituirea fondului social se poate efectua într-un termen de până la 15 luni, conform hotărârii adunării generale (conferinței) și în funcție de posibilitățile financiare ale casei.
Art.14.2. Cererile de retragere a fondului social se înregistrează în evidența casei de ajutor reciproc în ordinea lor cronologică; în același mod se efectuează și plata acestora, orice altă formă de prioritizare preferențială fiind de natură a atrage răspunderea persoanelor decidente. Drepturile şi obligaţiile membrilor încetează la momentul aprobării cererii de retragere/deciziei de excludere iar calitatea de membru încetează odată cu restituirea fondului social.
Art.14.3. În cazul decesului membrului, calitatea de membru încetează, toate drepturile titularilor se restituie moştenitorilor(inclusiv legatarilor), la cererea acestora, cu prezentarea de documente justificative în acest sens, după ce s-au reţinut datoriile către casă. În situaţia în care datoria rămasă nu poate fi acoperită din fondul social, recuperarea diferenţei se va face conform legii.
În cazul în care moștenitorii(inclusiv legatari), nu se prezintă la C.A.R. într-un termen de 36 de luni de la data intervenirii decesului, aceștia sunt decăzuți din dreptul de a solicita restituirea fondului social, iar creanța reprezentând fondul social al membrului decedat se poate prescrie.
Art.14.4. Calitatea de membru poate înceta prin excludere prin hotărârea consiliului director, în următoarele cazuri:
-producerea de daune de orice fel casei de ajutor reciproc prin încălcarea statutului, a hotărârilor consiliului director, a dispozițiilor sau alte regulamente, norme de funcționare, alte hotărâri ale casei de ajutor reciproc, ale U.J.C.A.R. Dolj sau ale U.N.C.A.R.S.R. sau prin orice acțiuni contrare scopurilor și obiectivelor casei de ajutor reciproc;
-nerespectarea hotărârilor adunării generale (conferinţei);
-nerestituirea sumelor datorate din împrumuturile acordate de către casa de ajutor reciproc, cu întârziere de peste 90 zile, situaţie care conduce la excluderea membrului, compensarea sumelor datorate cu fondul social şi executarea silită a acestuia;
-nedepunerea contribuţiei la fondul social propriu pe o perioadă stabilită de adunarea generală (conferinţă) sau consiliul director;
-în cazul refuzului privind actualizarea datelor personale la solicitarea C.A.R. într-un termen de 90 zile de la solicitare;
-în cazul în care cauzează prejudicii de imagine C.A.R. și instigă alți membri la denigrarea imaginii C.A.R prin acțiunile lor.

Capitolul IV – DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR.
Art.15.1. Membrii casei de ajutor reciproc au următoarele drepturi:
a)să participe la adunările generale (conferinţele) casei de ajutor reciproc; Membrii C.A.R. se bucură de drepturi egale de vot – un membru un vot - și participă la hotărârile care afectează casa de ajutor reciproc, indiferent de valoarea fondului social deținut;
b)să aleagă şi să fie aleşi în structurile de conducere;
c)să depună contribuţii la fondul social şi să primească împrumuturi, în condiţiile aprobate de consiliul director;
d)să beneficieze de serviciile oferite de casa de ajutor reciproc;
e)să primească bonificaţie la fondul social propriu;
f)să solicite, dacă se află în situaţie temporară de şomaj sau alte situaţii deosebite, aprobarea pentru reeşalonarea ratelor cu respectarea condițiilor și termenelor prevăzute de statut; în aceste situaţii îşi menţin calitatea de membri;
g)să participe la analiza, dezbaterea şi soluţionarea problemelor casei de ajutor reciproc şi să facă propuneri pentru îmbunătăţirea activităţii şi a statutului acesteia;
h)să se adreseze organelor de conducere ale Uniunii Teritoriale la care este afiliată casa de ajutor reciproc şi ale Uniunii Naţionale, în orice problemă ce priveşte situaţia lor personală sau activitatea C.A.R.;
i)să fie informați și să primească, la solicitare, un extras cu situaţia financiară proprie;
j)să cesioneze total sau parţial fondul său social altui membru;
k)să se transfere în cazuri justificate la o altă casă de ajutor reciproc afiliată la o uniune teritorială județeană, cu recunoaşterea fondului social şi a vechimii în C.A.R;
l)să beneficieze de formele de asistență socială în condițiile stabilite prin regulamentul întocmit de adunarea generală (conferință);
m)să sesizeze conducerea C.A.R. sau a altor instituții după caz, dacă constată nereguli în activitatea C.A.R.

Art.16.1. Membrii au următoarele obligaţii:
a)la înscriere, să studieze prevederile statutului, regulamentele, procedurile şi normele C.A.R., să achite, după caz, aportul iniţial la capitalul C.A.R. şi să constituie fondul social minim;
b)să respecte prevederile statutului casei de ajutor reciproc, normele de funcţionare, hotărârile adunării generale (conferinţei), hotărârile consiliului director, a dispozițiilor sau alte regulamente, norme şi proceduri de funcționare, alte hotărâri ale casei de ajutor reciproc;
c)să participe la buna desfăşurare a activităţii casei de ajutor reciproc, la elaborarea şi înfăptuirea hotărârilor adunării generale (conferinţei);
d)să apere integritatea fondurilor şi să contribuie la dezvoltarea lor;
e)să depună la fondul social iniţial o sumă în limita hotărâtă de adunarea generală (conferinţă); Să contribuie permanent sau periodic la fondul social propriu, în funcție de hotărârea adunării generale/conferinței membrilor;
f)să achite ratele la împrumut şi dobânda aferentă la termenele scadente și penalităţile după caz în condiţiile stabilite prin contractul de împrumut încheiat;
g)să informeze casa de ajutor reciproc în termen de maxim 30 zile, asupra oricărei modificări privind datele personale;
h)să cunoască dispozițiile statutului, ale reglementărilor legale aplicabile activității casei de ajutor reciproc și normelor aprobate în sistemul C.A.R. privind activitatea de economisire și de acordare a împrumuturilor, să se informeze asupra modificărilor aduse statutului, hotărârilor adunărilor generale (conferințelor), după caz ale consiliului director și a altor reglementări făcute publice de către C.A.R;
i)să contribuie la realizarea obiectului de activitate al C.A.R.;
j)să sesizeze conducerea C.A.R. sau, după caz, conducerea U.J.C.A.R. Dolj sau U.N.C.A.R.S.R. când constată nereguli în activitatea C.A.R. sau în orice problema ce privește situația financiară în calitatea sa de membru;
k)să nu cauzeze prejudicii de imagine C.A.R. și să nu instige alți membri la denigrarea imaginii C.A.R prin acțiunile lor. În caz contrar aceștia își pierd calitatea de membri C.A.R. prin hotărârea Consiliului Director.

CAPITOLUL V – STRUCTURILE DE CONDUCERE, DE ÎNDRUMARE ŞI DE CONTROL
Art.17. Structurile de conducere şi de control ale Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova sunt:
a.adunarea generală (conferinţa) membrilor;
b.consiliul director;
c.conducătorul/conducătorii executivi (conducerea executivă);
d.comisia de cenzori sau cenzorul.

CAPITOLUL VI – FONDURI, ÎMPRUMUTURI
Art.32.1. Casa de ajutor reciproc constituie şi dispune de următoarele fonduri:
a. fondurile sociale constituite din contribuţiile periodice acumulate ale membrilor, la care se adaugă o cotă parte din excedent la încheierea exerciţiului financiar;
b. fondurile pentru asistență socială;
c. alte fonduri prevăzute de lege.
Art.36.1. Fondul social al membrilor casei de ajutor reciproc este materializat, evidenţiat pe fiecare membru în parte şi aparţine acestora sau moştenitorilor(inclusiv legatarilor). Fondul social se constituie conform hotărârii adunării generale (conferinţei) membrilor/consiliului director dacă este împuternicit în acest sens.
Art.36.2. Fondul menţionat la art.36.1. poate constitui garanţie pentru împrumuturile contractate și/sau girate.
Art.49. Tipurile de împrumuturi acordate membrilor C.A.R.
Art.49.1. Împrumuturi tradiţionale, în cuantum de până la 7 ori fondul social constituit. În cadrul acestei categorii, consiliul director poate stabili variante de împrumuturi prin care să stimuleze stabilitatea membrilor, sporirea permanentă a fondului social și respectarea strictă a prevederilor contractelor de împrumut.
Art.49.3. Împrumuturile promoționale, sunt acele împrumuturi acordate membrilor în anumite perioade ale anului. Condițiile de acordare, termenele, condițiile de rambursare, sumele maxime care pot fi împrumutate, dobânzile percepute și garanțiile constituite se stabiliesc de consiliul director.
Art.49.4. Pentru satisfacerea nevoilor suplimentare ale membrilor se pot acorda împrumuturi diversificate caracterizate de moduri mai flexibile de acordare, constituire a garanțiilor, de perioade diferite de rambursare, de următoarele tipuri:
a. Împrumuturi de urgenţă, pe termen de 1-4 săptămâni, acordate membrilor pentru a-i ajuta să traverseze perioade de dificultate temporară, generate de lipsa resurselor băneşti;
b. Împrumuturi pe termen scurt (1-12 luni);
c. Împrumuturi pe termen mediu (1-5 ani);
d. Împrumuturile pentru finanţarea activităţilor generatoare de venit, în cuantum de până la 2 ori fondul social constituit se pot acorda membrilor indiferent de vechimea în C.A.R.
Art.49.5. Consiliul director stabilește ce tip de împrumut utilizează, întocmește proceduri şi norme pentru acordarea împrumuturilor, inclusiv termenele, condițiile de rambursare, sumele minime și maxime care pot fi împrumutate, dobânzile percepute, modalitatea de calcul și garanțiile constituite în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Art.55.3. Dacă un contract de împrumut înregistreaza debite restante, având scadența depășită cu o perioada mai mare de 90 zile calendaristice, contractul se poate rezilia şi întregul debit se declară scadent și toate obligațiile de plată ale împrumutatului devin exigibile. Prin obligații de plată se întelege atât întregul debit neachitat, precum și dobanda și alte obligații legale.

MENȚIUNI PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal pe care le furnizaţi în mod direct în scopul realizării obiectului de activitate și în scopul exercitării intereselor legitime urmărite, precum şi date care sunt generate pe baza acestora, cum ar fi: numele și prenumele, sexul, data și locul nașterii, cetățenia, semnătura, date din actele de stare civilă, telefon/fax, adresa (domiciliu, reședință), e-mail, profesie, loc de muncă, situația familială, situația economică și financiară, date privind bunurile deținute, date bancare, imagine prin mijloace automatizate/manual şi orice alte date pe care le furnizaţi prin intermediul formularelor tipizate precum şi a formularelor completate ulterior sau a convorbilor telefonice.
Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova foloseşte în vederea exercitării intereselor legitime, în relaţia cu membri sau terţii, formulare tipizate proprii conform prevederilor legale. Consiliul director poate modifica conţinutul acestor formulare în funcţie de prevederile legislaţiei în vigoare sau de normele stabilite de uniunea teritorială/naţională a caselor de ajutor reciproc, de necesitatea de cunoaştere a membrilor sau terţilor, inclusiv, dar fără delimitare, la obligaţia legală a C.A.R. privind prevenirea şi combaterea spălării banilor şi a finanţării actelor de terorism. C.A.R. asigură confidenţialitatea datelor cu caracter personal prelucrate, în conformitate cu acordul exprimat şi conform prevederilor legale în vigoare.
Este necesar să furnizați datele, acestea fiind necesare pentru înscrierea și activarea ca membru/girant, contractarea de împrumuturi, solicitarea de ajutoare și asistență socială, publicitate, reclamă, marketing. Refuzul dvs. determină imposibilitatea oferirii serviciilor menționate mai sus.
Informațiile înregistrate de către C.A.R. pot fi comunicate către autoritățile/instituțiile/societăţile abilitate prin lege, către entitățile de grup, Uniunii Teritoriale și Uniunii Naționale, către entitățile care pot facilita procesul de recuperare al datoriilor față de C.A.R., în regim de strictă confidențialitate și siguranță.

MENȚIUNI PRIVIND PREVENIREA ŞI COMBATEREA SPĂLĂRII BANILOR ŞI A FINANŢĂRII ACTELOR DE TERORISM, PRINCIPII DE ETICĂ ALE ACTIVITĂŢII ŞI COMBATEREA RISCULUI DE FRAUDĂ
În vederea respectării prevederilor legale pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova are obligaţia să întocmească, să stabilească și să aplice politici, proceduri și mecanisme adecvate în materie de cunoaștere a clientelei, de raportare, de păstrare a evidențelor, de control intern, evaluare și gestionare a riscurilor, managementul de conformitate și comunicare, pentru a preveni şi împiedica implicarea institutiei în operațiuni suspecte de spălare de bani şi finanţare a actelor de terorism, asigurând instruirea corespunzătoare a angajaților.

COMUNICAREA CU MEMBRII, TERȚII ŞI/SAU ALTE ENTITĂŢI
Asociația C.A.R. a Salariaților Doljchim Craiova înregistrează solicitările, cererile şi reclamaţiile membrilor, salariaţilor, persoanelor fizice sau juridice în registrul special de intrare-ieşire a documentelor. Toate solicitările, cererile și reclamațiile se fac doar în scris, se semnează, se depun la sediu, se transmit prin poștă, prin e-mail sau alte mijloace de comunicare electronică (doar în cazul în care sunt semnate electronic) și primesc număr de înregistrare.